| Pilih |  | |  |
|
|
| 
|
Rektor : Prof. Dr. Ratlan Pardede Berdiri Sejak 1984 aturan di GooglePenerimaan Mahasiswa Baru dilaksanakan Setiap Semester Universitas Mpu Tantular Jakarta - 42 th✶ AKREDITASI B ✶ | 
|
| |
Uang kuliahnya (silakan klik) dibuat sedemikian rupa dgn komitmen tinggi dan penuh keseriusan sehingga meringankan masyarakat, dikarenakan di samping diterapkan bantuan keringanan finansial (anggaran) berupa subsidi, demikian juga disediakan fasilitas kredit uang studi tanpa bunga, agar dapat dicicil bulanan sesuai dgn kekuatan calon mahasiswa.
"Pendidikan Tinggi diselenggarakan dengan Sistem Terbuka" merupakan amanat Undang-Undang SISDIKNAS pada Pasal 19 ayat (2). Serta dalam Penjelasan UU RI tsb tertulis : "Pendidikan yg diselenggarakan dgn fleksibilitas pilihan dan waktu penyelesaian."
Demikian juga berdasarkan amanat Undang-Undang Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 pd Pasal 5 ayat (5) tentang Sistem Pendidikan Nasional bahwa "Setiap warga negara berhak mendapat kesempatan meningkatkan pendidikan sepanjang hayat.". Serta atas dasar UUD 45 Pasal 31 ayat (1) bahwa "Setiap warga negara berhak mendapat pendidikan". Lagi pula sampai saat ini sebenarnya diantara warga negara ada sebagian masyarakat yang memiliki keterbatasan waktu luang (khususnya karyawan / person yg bekerja). Juga terdapat sebagian masyarakat yang keuangannya terbatas.
Dan "Seluruh komponen bangsa wajib mencerdaskan kehidupan bangsa." merupakan inti Konstitusi NKRI 45 pasal 31 ayat (3).
Untuk memenuhi amanat peraturan perundang-undangan SISDIKNAS dan Konstitusi NKRI 45 pd Pasal 31 tersebut Universitas Mpu Tantular Jakarta melaksanakan Employee Program ini, sekaligus melaksanakan KOMITMEN SOSIAL & PENDIDIKAN. Antara lain mendatangkan peluang terhadap semua warga negara alumni SMA/SMK/MA, D3/Poltek, D1, D2, Sarjana / setara, dll, baik yg memiliki keterbatasan waktu luang maupun keuangannya terbatas, untuk melanjutkan pendidikan formal (atau pindah program studi/jurusan) ke tingkat S1 (Sarjana) pada program studi/jurusan yg disukai, secara pantas dan berkualitas sebagaimana keunggulan Universitas Mpu Tantular Jakarta.
. . . . ➡ lihat seluruhnya |
Penerimaan Calon Mahasiswa BaruEmployee Program Semester Ganjil Tahun 2026/2027 Ditujukan untuk segenap alumni SMA/SMK/MA, D1, D2, D3/Politeknik/Akademi, S1 dsb melanjutkan ke Sarjana atau pindah kekhususan.
Gelombang I = 1 Oktober 2025 - 31 Januari 2026
Gelombang II = 1 Februari - 31 Mei 2026
Gelombang III = 1 Juni - 30 September 2026
Catatan Penting : jika kapasitas telah terpenuhi maka penerimaan mahasiswa baru semester ini langsung ditutup, serta penerimaan mahasiswa baru semester berikutnya langsung dibuka.
 | Biaya Penerimaan Mahasiswa Baru = Rp 100.000,- | | Biaya Penerimaan Mahasiswa Baru (S2) = Rp 200.000,- | | Penerimaan Calon Mahasiswa Baru dibuka SETIAP HARI: Senin s/d Minggu Jam 09.00 - 17.00 | | Pendaftaran Calon Mahasiswa Baru boleh dilaksanakan dgn salah satu cara seperti berikut ini.
- melalui Internet (Pendaftaran Calon Mahasiswa Baru online), Website, SMS dan Whatsapp.
- melalui POS, Telp/HP, Faksmile, surat
- langsung dilaksanakan di Kampus Universitas Mpu Tantular Jakarta (Sekretariat P2K) atau diwakilkan.
|
|
Program Studi / Jurusan
|
|
| | |
Selama ini mahasiswa yang belum memiliki pekerjaan, akan memperoleh karier dari kawan-kawannya maupun alumninya, terutama kawan-kawan yang telah memiliki pekerjaan (sebagai pengusaha, pengendali pertanian, pegawai, tukang, pegawai pemerintah, dll).
Lagi pula sampai saat ini sebenarnya mahasiswa yg telah bekerja, senantiasa dapat menaikkan karir dan penghasilannya selama studi. Mereka memperoleh perbaikan karir serta perbaikan penghasilan dari temannya. . . . . ➡ tampilkan lengkap |
| |
Alumninya juga dilengkapi dengan ilmu, etika akademik serta profesi, keahlian dan kepandaian mengelola tim/organisasi secara mantap pada bidang yang sebagaimana bidang ilmunya; keahlian bekerjasama dalam tim, keahlian memahami ilmu terhadap etika, keahlian memahami ilmu sesuai dgn bidang ilmunya, sekaligus dilengkapi dengan keahlian memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi untuk kebutuhannya.
 Ijazah serta Transkrip Akademik (Transkrip Nilai) Employee Program (P2K) dan Perkuliahan Reguler yakni SAMA. Serta dalam Ijazah maupun Transkrip tsb, tidak tertulis apakah Alumni P2K ataukah Alumni Kuliah Reguler. Karena Employee Program merupakan Perkuliahan Reguler dgn jadwal pelajaran dan peserta pendidikan formal yg berbeda.
Sistem studinya diselenggarakan dgn kompetensi dan sangat sesuai untuk karyawan yang sibuk dengan karirnya maupun untuk yg bukan pegawai.
Di samping kuliah secara tatap muka, juga memanfaatkan berbagai metode efektif melalui tugas person terarah, tugas kelompok yang komunikatif, dan diakhiri dengan bimbingan pengerjaan skripsi/tugas akhir/tesis yg terarah, terprogram dan terjadwal sehingga mahasiswa dapat menyelesaikan studi sesuai masa studinya.
Alumni serta mahasiswa Employee Program (P2K) maupun Perkuliahan Reguler memiliki status, hak akademik, ijazah, kualitas, dan gelar yg SAMA. . . . . ➡ tampilkan semuanya |
|
| |
Uang studi di P2K Universitas Mpu Tantular Jakarta dapat dicicil bulanan sesuai dgn kekuatan.
Pada hakikatnya Universitas Mpu Tantular Jakarta merupakan milik masyarakat yang senantiasa mengutamakan kualitas pendidikan formalnya.
Kendati begitu, Universitas Mpu Tantular Jakarta sebagai institusi (pts) yg telah diakreditasi ini tetap memiliki KOMITMEN SOSIAL & PENDIDIKAN. Antara lain memberikan bantuan kepada masyarakat dalam hal membayar uang studinya dengan memberi fasilitas kredit uang studi tanpa bunga, sehingga uang kuliahnya dapat dicicil bulanan sesuai dgn kekuatan calon mahasiswa.
 Di samping itu juga memberi beasiswa kepada mahasiswa yg benar2 tdk mampu dlm secara finansial (anggaran).
Total pembayaran pertama (SPP + SPb) sebesar :
Program S-1 = Rp 970.000
Program S-1 RPL = Rp 1.210.000
Program S-2 = Rp 1.250.000.
SPP = Sumbangan Pendidikan Persemester
SPb = Sumbangan Pengembangan
Pembayaran selanjutnya bisa dibayar beberapa kali sesuai dgn kekuatan. . . . . ➡ tampilkan semuanya |
| |
Dosen profesional / trampil sesuai dgn bidang ilmunya.
Tidak ada ujian negara (sama dgn PTN) pada semua program studi/jurusannya.
Misalkan mahasiswa memperoleh wajib lembur, atau kerja dgn sistem pergantian waktu, wajib kerja ke luar kota/negeri, dll, maka melalui metode tertentu. mahasiswa tsb diijinkan tidak ikut serta di pelajaran untuk beberapa pertemuan.
Mahasiswa dengan kesibukan aktifitas bekerja tetap bisa tepat pd waktunya dalam menyelesaikan studinya, dikarenakan kurikulum serta proses belajar-mengajarnya dibuat sedemikian rupa berlandaskan Sistem SKS yg diselenggarakan dgn kompetensi dan sangat sesuai untuk mereka yg telah bekerja (karyawan / pegawai.
Paling baik serta paling dipercaya dalam penyelenggaraan Employee Program, dikarenakan telah diterapkannya dua prasyarat primer penyelenggaraan program tsb, yakni :
- Penyelenggaraannya berdasarkan seluruh tuntutan dunia kerja (jadwal pelajaran, dosen, sistem studi, dll).
- Penyelenggaraannya telah sesuai dengan peraturan (berdasarkan pedoman akademik).
Kompetensi dasar alumni Employee Program di Universitas Mpu Tantular Jakarta yakni mempunyai kualitas serta integritas intelektual; berdaya saing tinggi baik secara akademis maupun moral; mampu menyesuaikan diri dengan perubahan-perubahan; menyadari bahwa ilmu senantiasa maju dan berkembang; mampu menelusuri serta memperoleh informasi ilmiah; mengetahui cara dan dapat senantiasa belajar; dalam hal menangani tiap persoalan, mampu mengungkap struktur serta inti masalah serta menetapkan prioritas tahapan penyelesaiannya. . . . . ➡ tampilkan semuanya |
|
|
|
|
